我来告诉你职业生涯规划师证使用范围

2024-07-27 07:50:27

“在职业规划的时候，我们是都选择多的职业去做，还是根据自己的、社会的需要选择一些不那么多的工作呢？”激发学生提出自己的设想，并给学生提供相关案例。部分学生在临近时，选择继续学习发展或者出国，也有部分学生悉听从父母安排，自己对就业的事情漠不关心。学生及早进行职业生涯规划，自我评价，合理规划目标十分重要。职业生涯规划是引导学生了解社会，了解不同职业，了解自己的、心理特点，更好地了解社会，并成为其需要的人才，同时，需要思考如何协调处理社会和个人之间的关系。

我来告诉你职业生涯规划师证使用范围，以师的身份，旁观者的角度，陪你看清职业生涯的困惑点；通过陪伴，和你一起做自我认知，发现个人优势；厘清你的能力、、价值观，找到当下可的方向，并支持你的行动。职业生涯规划的流程和心理的流程类似，从建立关系开始；和教练技术的类似，从提问倾听、好奇观察开始。以人本为基础，终支持你走向积极行动会有个属于你自己的行动计划，但那一定是来自你自己心烈的意愿，而师则变成了支持者或督导，会陪你走一段时间预测（数据为往年仅供参考），至于时间预测（数据为往年仅供参考）长短还要看每个人的成长速度和需求来定。另外，职业生涯规划只聚焦和职业定位、适应、发展、转型、平衡等相关的问题，其他内容不在讨论范围内。

具体到什么是职业生涯规划师，其实不能笼统的来随便说明，因为这个职业出现的时间预测（数据为往年仅供参考）并不长，在国外已经有90多年的力士乐，对于很多公司和一些学校来说，职业生涯规划师都是一个很重要的存在，我们就来说说这个新兴职业，职业生涯规划师。

我来告诉你职业生涯规划师证使用范围，如今，我以“职业生涯规划”为核心，在企业内做培训，企业外做，成为了一名职业者。与其说幸运，不如说是自己永远保持的那颗好奇心和不甘沉沦的内在驱动所致。当我以职场发展不同时段的投入重点和技能为研究核心，结合自己助人为乐的价值观，应用多年培训的优势，帮助更多的人找到自己的方向及激发内驱力时，我会产生一种喜悦的心流，虽然辛苦，却乐此不疲。这就是阿德勒说的“价值感”吧。

什么情况下建议找职业生涯规划师？初入职场小白职场，总是做不好，感觉怀才不遇，量却用不对地方，简单的事情做的没，重要的事情又不让做，纠结且迷茫。职场3-10年，面临角色重要转换例如：职场升职困惑、生娃还是升职、全职妈职业规划、同一个岗位超过5年没变化产生倦怠、留在大城市还是会老家发展等。职场十年以上职业瓶颈无法突破，工作上感，厌倦但又不知道要做啥？高中生、大学生填报志愿时不知所措、上了一个不喜欢的专业、工作还是继续读研等

我来告诉你职业生涯规划师证使用范围，由中职业规划师行业协会向全行业推广的一套资格，内认证的职业规划专业培课程。获取CCDM认证，表明您已经取得了职业规划、职业领域的专业身份，具了职业规划的专业能力，同时也意味着您加入了全职业规划专业人员。经人才服务行业协会的审核论证，人才服务行业协会现已将职业规划岗位资格认证培定为特别推荐培产品，并在全行业进行广泛推广。

从调研数据得知，关于职业发展相关方面，学生们希望从专业机构帮助的内容主要是：工作机会推荐占比45%，面试占比20%，自我认知占比15%，实习机会推荐占比7%，薪酬谈判占比6%，如何完善简历与面试形象礼仪分别占比4%、3%。由此看出，“希望工作机会”以及“面试”是学生迫切的需求，“自我认知”排在第三需求位置也突出了的科学规划认知的。

我来告诉你职业生涯规划师证使用范围，为什么要学“生涯规划师”？随着职业规划深入人心，国人对于职业规划师的需求呈井喷式增长。想成为的职业规划师学习“生涯规划师”是必经之路。但那不是重要的！为发展着想，学习到一套助人自助的职业规划理论才是重要的！