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2024-07-06 18:39:07

目前园长证的需求量以及缺口是非常大的教育法》和《法》明确规定，凡在各级各类学校(幼儿园）和其他教育机构中从事教育教学工作的，必须具备相应。要求所有园所园长必须做到持证上岗，而且园长证是有效的证书，否则不能开办幼儿园。根据往年幼儿园数量和在园人数测算，幼儿园的平均规模为191人／所。假设平均规模保持在191人/所不变，按照之前对在园人数的估计，加之目前放开二胎政策，往年将需要约29.18万所幼儿园，数量相当庞大。那么，目前不同地区不同规模的幼儿园学费收取情况又是如何呢？通常公立幼儿园的学费相对私立幼儿园的学费低一些，与各个城市的消费以及收入水平没有太过明显的关联。但是，公立幼儿园园长实行的是任命制。私立幼儿园则不一样，根据城市发展水平以及幼儿园规模，收费差异也是非常的大。例如在一些一线城市，每月每人收费3000元到7000元不等，二三线城市基本上也是在2000元到3000元不等，在四五线城市，每月收费600元-1200元不等。通过以上统计我们不难看出，开设幼儿园是非常有“钱”景的，而且站在家长的角度来看，家长一般都愿意在孩子教育上付出更高的金钱成本。园长证作为开园必备，升职的前提条件，也是对以往执业能力的一种认证；是对工作成绩和现在工作能力的一种肯定；是具有相应专业素养、能力并胜任相应职位的证明；引导和促进幼儿园园长队伍的专业化，职业化发展。

分享一下陕西省园长证报考中心，园长岗位要求：（一）基本思想品德要求：１、坚持的基本路线，拥护的十一届3中全会以来的方针政策。努力学习建设有特色理论。２、热爱幼儿教育事业，热爱幼儿，尊重、依靠、团结教职工。３、实事求是，公正廉洁，严于律己，以身作则，作风。４、敬业守职，努力学习，积极进取，勇于改革创新。（二）岗位专业要求：１、正确领会和的教育方针、政策和法规的基本精神，熟悉幼儿教育法规和规章，坚持依法办园。２、有一定的幼儿卫生、心理和教育的基本理论，了解和幼儿身心发展和教育的基本规律，有正确的教育观念。正确幼儿园课程的主要内容和基本精神，并能组织实施。３、有幼儿园科学的基本知识。

无证幼儿园整治工作会在各地陆续推行！没有园长证的后果就是暂停甚至取缔！不要等到查证时候着急，如果有意向的园长们，请不要再犹豫了，也许你正在犹豫的时候别人已经拿到证书开分园了，也许你正在犹豫时证书已经纳入统考所有证书均有周期，不能提前！所以，一定提前。

分享一下陕西省园长证报考中心，《职业园长岗位能力证.书》及《园长核心课程证.书》由人力资源和社会保障部教育培训中心统一颁发，是职业准入制度的重要组成部分，也是幼儿园工作者上岗的必备条件。常务会议曾研究部署了当前发展学前教育的政策措施，明确了要“加强幼儿队伍建设，完善学前教育师资培训体系，办好幼儿师范院校和专业，加大幼儿力度。3年内对1万名幼儿园园长和骨干进行培训，各地在5年内对幼儿园长和进行一轮全员培训。”由此可以看出，幼儿园长由“事务型”向“经营性”转变，走上职业化之路势在必行！

意识是指担任工作的人，在其地位、处境及行为规范的制约下所产生的自觉的心理活动。活动的本质特征在于它的目的性，从一定意义上说，实践正是者意志行动的结果。本文就个人对幼儿园从心理角度，谈谈幼儿园园长的意识。一、角色意识角色即一个人的社会身份。个人能否扮演好各种各样的角色，首先在于他是否有明确的角色意识。幼儿园园长从担任园长的那天起，甚至就任园长之前就应该对自己的职务性质、地位权力和任务有明确的认识，也就是对自己的职、责、权、利有一个明确的认识──者的职、责、权、利应当是协调一致的，彼此互相制约的。一个人被任命或选聘为园长以后，他的地位就发生了变化……

分享一下陕西省园长证报考中心，相信很多从事幼教行业的人，在拥有多年以后，成为一名幼儿园园长的心思。可以实现从执行者转变为决策者是一个有的人应该有的想法。那么幼儿园园长证应该怎么考呢？如果你是一名拥有3年及以上的幼教工作，那么很荣幸的告诉您，您已经具备考园长证的条件之一了。如果你的是大专以上，那么你离考园长证的条件更近一步了。如果你的年龄是23周岁以上，没有乱纪的行为，没有犯罪记录，很高兴的通知你，你已经考幼儿园园长证的条件了。接下来您需要找到一家靠谱的园长证培训机构，学习专业的园长证课程，如：幼儿园园长的水平，园长工作流程，园长组织能力、筹建能力、决策能力、经营能力、沟通能力、协调能力、创新能力等。然后你要参加幼儿园园长证的，只要通过，你就可以拥有一张属于自己的幼儿园园长证书了。

学前教育在市场化大背景下发展，利弊明显，而如何实现可发展，整合共赢无疑是今后学前教育发展的必要途径。优质区域资源整合背后，到底隐藏着什么？不难发现，学前教育行业已经走进历史的转折点。行业的集中度越来越高，或区域龙头会崭露头角。互联网放到学前教育行业，应该是专业+互联网。万变不离其宗，学前教育的专业内容是行业生存的一大命脉，当然在信息化的大趋势下，未来大量幼教机构将走向，其生存状态也将从依附依靠当地门或者幼教集团转向专业化平台，同时，也将会有更多机会构建自身品牌。

分享一下陕西省园长证报考中心，取舍，即确定你所要做和所不要做的事A情。作为者，不在于你能做多少具体的事情，重要的是既要会取，又要懂得舍。刚当园长时，一般是只懂得“取”，不懂得“舍”，喜欢权力不放，大事小事事必躬亲，结果使自己陷于各种各样、大大小小的琐碎事务中而不能自拔，每天似乎时间预测（数据为往年仅供参考）都不够用，事情都处理不完，也不见得有多大起色。因此，自己的行为必须。取――重在宏观决策，及时做好调控;注重建章立制，注重计划和责任落实。“舍”――学会放权，其实就是落实岗位职责，不越俎代庖，同时学会借力，给予中层***、自主思考和作为的空间，充分发挥每个的能用。 “舍”，说具体些就是把重心下移，职责到位，责任到人。如采用层级。明确规定各层级的岗位职责，一方面树立对园长负责的观念，大事要汇报，同时，把该下放的职责权力让副园长、中层***分担起来，让他们在职权范围内敢于果断处理日常事务，敢于承担责任。当中层***工作中出现问题或有差错时，园长并不是一味求全责备，而是帮助其分析原因，帮助改进，这样，就能建立起协调、配合、沟通的机制。